Nowoczesne technologie otwierają przed pracodawcami nowatorskie sposoby wynagradzania pracowników. Tylko jak się one mają do obowiązujących przepisów? Okazuje się, że mogą być atrakcyjną alternatywą dla tradycyjnych form bonusów, czytamy w Gazecie Prawnej
W jednej z firm w Polsce pracodawca postanowił na podstawie regulaminu wynagradzania…